労働保険・社会保険の手続き
会社を設立した際の社会保険の新規加入手続き、労災・雇用保険の手続き、従業員の入社・退職に伴う手続き、労働保険の年度更新、社会保険の算定基礎届・月額変更届、事業を廃止したときの労災・雇用・社会保険の手続き等を代行致します。
就業規則の作成
会社・事業を運営して行く上で、必要となる就業規則、労使協定、その他社内ルールの作成・整備を
お手伝いします。
給与計算
残業代の計算や社会保険料の控除など、給与計算は法令に則った処理を行う必要があります。
毎月の給与計算や賞与の計算をお受けします。
賃金規程や労務に関する諸規程の作成
賃金規程他、人事労務に関わる諸規程の作成・整備をお手伝いします。
給付金請求手続き
スポットの給付金請求等の業務をお受けします。
人事・労務管理全般に関する コンサルティング
人を雇い、事業を行う上で発生する人事・労務管理上の諸問題やメンタルヘルス問題その他について、ご相談をお受けします。